¿Qué es la Seguridad y Salud en el Trabajo?

Definición de Seguridad y Salud en el Trabajo

La seguridad y salud en el trabajo (SST) es el grupo de medidas orientadas a evitar accidentes laborales y garantizar la salud de los trabajadores. Su objetivo es asegurar ambientes de trabajo protegidos, fomentando una cultura de prevención.

Qué es la seguridad y salud en el trabajo en Colombia
En Colombia, la SST está regulada por el Ministerio de Trabajo a través de leyes como el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. Toda empresa debe aplicar un SG-SST, independientemente de su tamaño, para cumplir con la normatividad vigente.

Política SST
La política de SST es un compromiso formal que establece el compromiso de la empresa con la protección de sus trabajadores. Puede ser general o adaptada a sectores específicos como construcción, textil o eléctrico.

Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
La administración en SST implica ejecutar actividades de prevención, supervisar riesgos y asegurar el cumplimiento de los estándares legales.

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La ergonomía busca acomodar las condiciones de trabajo a las capacidades del trabajador, reduciendo lesiones musculoesqueléticas y mejorando la productividad.

Riesgos en SST
Los riesgos pueden ser físicos, psicosociales, y deben ser evaluados dentro del SG-SST.

Comité empresa SST Certificada paritario SST
El comité es un equipo necesario empresa SST Certificada que integra tanto a empleadores como trabajadores, con el fin de supervisar la aplicación de las normas de SST.

Protección individual
Los EPP son esenciales para reducir la exposición a riesgos. Incluyen guantes, protección auditiva, respiratoria y más, según la actividad.

Importancia de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Protege la vida de los trabajadores.

Asegura la legislación nacional e internacional.

Minimiza costos por accidentes.

Fortalece la productividad y clima laboral.

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Cada vez más universidades e instituciones como el SENA ofrecen programas académicos en SST. Estos estudios capacitan profesionales que implementan sistemas de gestión.

Conclusión
La seguridad y salud en el trabajo no es solo una obligación legal, sino una inversión que cuida el capital humano y impulsa mas información la competitividad empresarial.

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